职工满意度考查表,2016年的投资机遇与天鹅

作者: 财经资讯  发布:2019-04-10

摘要:高毅资产董事长邱国鹭: 201六年的投资机会与黑天鹅 作者关注备至的商号有多少个标准化:一是有前景,有成长性,不然很简单有价值陷阱;二是行业格局很鲜明,赢家的头阵优势很显眼,后来者再怎么努力也追不上;3是估值合理。 新兴产业公司,今后大多就从不处于合理估...

瑞银证券近日举行大中华研究研讨会,相关分析师在会后就A股投资政策接受了搜集。瑞银证券中国股票研讨部食物饮料和农业和林业业牧业渔业行业分析师王鹏认为,201三年应有是个米酒行业缩短之年,不过透过挑选个股依旧有比较好的投资亮点。20一3年瑞银证券预期行业加速大概会有1些裁减,从三成降到1/5,可是竞争会越多地向一千元以下的红酒产品集中。
访谈实录:

职工满意度考查表(通用)

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王鹏:在中华A股票市镇场,葡萄酒行业因为其高拉长和高回报受到市集的宽广关怀。米酒上市公司股票总市值在食品饮料行业有着尤其卓绝的地位,大家建议大家关切特其拉酒行业。对于20一三年,大家以为存在八个投资机会:1是有肯定的提高价格力,中端产品布局相比客观,面对新的山势对于经营销售策略进行调整的商家;贰是食品安全事件个中被错杀的商号。大家认为1000元以下的制品恐怕会变成20一三年市场竞争的症结,固然行业的增长速度可能会从三成下滑到十分之二左右,不过根本价位竞争将会越来越激烈。假若是产品结构相比客观的铺面大概会赢得部分相比好的显现。

为了更周到地询问企业职工对专营商在做事的进化、薪给福利及办事条件等各地点的如意程度,特实行此番职员和工人满足度调查,进而依照所得的员工满足度考查结果实行公司各项管理统一筹划,最后更加大程度的满意公司职工的急需,达成协同升高。

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除此以外就是在食物安全其中,二零一二年大家分外关切塑料化工剂事件,我们以为那一个事件提醒了豪门食物安全对于具有的食品集团来说都是尤其关键的,食物安全事件当中有个别公司因为大家认识不清发生了部分被误杀,那么些商店是投资者能够关心并且投资的。大家以为20一三年朗姆酒行业是3个减少之年,不过透过挑选个股还是会有壹对入股亮点。

请认真填写下方职员和工人满意度侦查表,如实回答。

咱俩认为20一三年苦味酒行业存在多个机遇:一类是有必然的提高价格力,中端产品结构比较合理以及营销策略有实时调整的铺面,20一三年瑞银证券预期行业加速也许会有1对收缩,从3/十降到十分之二,可是竞争会更加多地向一千元以下的特其拉酒产品集中。就算千元以下的制品中间产品结构是相比较合理的,那么它的空子只怕会越多1些;2是食物安全事件个中被错杀的商行,大家觉得二〇一三年大家相当关怀的是塑料化工剂事件,味美思酒板块形成的熏陶是比较大的,正是豪门对于食品安全的强调程度依然十一分的高,大家认为也设有着部分被误杀的时机,应该说有诸多啤酒上市公司的食品质量安全和内部管理体制依然合格的,还能够够达到的。

解惑表明 :

故而大家预测在20一叁年者关心在食物安全事件在那之中被误杀的铺面。大家认为20一三年理应是个行业减弱之年,可是经过增选个股依旧有相比较好的投资亮点。

(1)     本职员和工人满意度考查表共计31个题目。

(二)     本次职员和工人满意度调查为匿名考察,请放心填写。

(三)     为了进步所得数指标有效,请据实作答

工作/发展

1.自家的办事使自个儿有成就感。

A很不允许 B不允许 C一般  D同意E分外同意

二.本人觉着集团为自作者提供了成人和进化的机会

A很不允许 B不容许 C1般  D同意E分外同意

3.我觉稳妥前的劳作有所挑衅性

A很不允许 B不容许 C一般  D同意E极度同意

4.今后的一年,小编梦想加入更多的创设

A很不容许 B不容许 C1般  D同意E非凡同意

伍.假设作者背负3个类型,作者能博得丰盛的能源去达成工作

A很不允许 B不允许 C一般  D同意E格外同意

陆.不怕不扩充待遇,只要对自身发展有利于,作者仍愿意负责越多的压力

A很不一致意 B不允许 C1般  D同意E相当同意

7.在大家机关,每种人都很显著本人的劳作职分,且紧凑合作达成工作

A很分裂意 B分歧意 C一般  D同意E十分同意

八.自个儿觉着其余机关都委实领悟大家在做些什么

A很不允许 B不允许 C一般  D同意 E卓殊同意

9.若是部门间关系杰出,小编的工效能够拉长

A很不容许 B不容许 C1般  D同意E相当同意

10.本身很强烈自己的行事任务与指标

A很不一样意 B不一样意 C一般  D同意E11分同意

1一.本人认为公司集体架构的安装很合理

A很不允许 B不允许 C一般  D同意E卓殊同意

1贰.本人觉着自身从没十分受了多重领导

A很不允许 B不允许 C壹般  D同意E万分同意

一叁.本身觉得公司根本业务流程很客观

A很不容许 B不容许 C一般  D同意E相当同意

1肆.自家梦想在商店长时间工作

A很不相同意 B不一样意 C一般  D同意E相当同意

行事条件/职员和工人涉嫌

1五.自笔者觉得商行近年来的行事时间计划及加班制度合理

A很不允许 B不允许 C一般  D同意E格外同意

16.自作者以为商户环境洁净情况很好

A很不容许 B不容许 C1般  D同意E卓殊同意

17.作者对合作社的衣食住行感到知足

A很不容许 B不容许 C一般  D同意E卓殊同意

1八.自作者对管理者给自家的支撑和辅导满意

A很差异意 B不允许 C壹般  D同意E万分同意

1九.自作者很信任自身的牵头/首席营业官,在自家索要时他总能帮忙本人

A很不容许 B区别意 C一般  D同意E分外同意

20.自己很乐意向上面或小卖部管理层提议好的建议或意见

A很不允许 B不允许 C1般  D同意E卓殊同意

贰一.上司在与您谈话时的表情、语气、态度让您感到不痛快

A很不容许 B分歧意 C1般  D同意E相当同意

2二.本身以为同事的干活关系很团结

A很差别意 B不一致意 C1般  D同意E非凡同意

2三.本人是连连有时机向上级畅谈自身的感触与意见

A很不允许 B不容许 C1般  D同意E格外同意

二4.作者觉着笔者的直白上司有时很官僚,并不着实明白自己工作具体景况

A很不允许 B不允许 C一般  D同意E卓殊同意

工薪与便宜

25.与任何同类公司比较

A很不创建 B不创立 C一般 D合理 E很客观

二6.薪水与业绩的关系

A很不客观 B不客观 C1般 D合理 E很有理

二七.薪金与力量的涉嫌

A很不成立 B不客观 C一般 D合理 E很合理

2八.对当前的薪金福利感受

A很不创设 B不创建 C1般 D合理 E很合理

2九.本身对商厦奖金的计量与付出很中意

A很不创造 B不客观 C1般 D合理 E很合理

30.小编以为商家福利制度很周密。

A很不客观 B不创造 C壹般 D合理 E很客观

3壹.本人以为本身的工钱收入很客观。

A很不客观 B不创设 C1般 D合理 E很客观

本问卷可在www.askform.cn/Satisfaction问道网职员和工人满足度考察平台开始展览在线成立-邀约作答-总计分析-自动生成分析报告。

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